1.2 发布招聘信息需要注意什么

在实务中为了吸引人才，用人单位往往将薪酬和公司福利说得过于含糊或过高。招聘信息还可能带有就业歧视的倾向，如只招收男员工、只招收本省员工等。那么，这种做法是否符合法律规定？招聘信息到底应该如何发布？