任正非曾说：“任何一个人要不被时代所淘汰，唯一的办法就是学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，只有取长补短，否则你一定会被淘汰。”组织能力建设也是如此，很多企业只注重理论学习（构建模型），却忽视实践应用（模型的落实），企业应当通过内部有效的管理避免此类形式工程的产生。
