第6章 首个双S级人才
［经验+15000！］
［屏幕面板Lv1(15000/20000)］
［使用随机人才卡！］
陈通没有半点犹豫的使用了初级技术经验书和随机人才卡。
而现在距离屏幕面板升级也就只剩一步之遥。
等再过一周时间，科研实验室完成研发的周期任务获得7500经验，自己便可以将屏幕面板的等级升级到Lv2！
不过在此之前还是需要升级一下厂房。
目前公司的厂房的产量暂时无法满足供应的需求。
菊厂资金到账，倒是让陈通有了升级的资本。
不过陈通也明白一家公司若是想要发展稳定，必要充足的流动资金是必不可少的。
菊厂这一次的订单表面上是三百万单，但实际上却是三百六十万单。
按照目前公司每生产一块屏幕需要花费五十元的基础材料，需要准备的材料费就要将近1.8个亿。
除此之外再算上屏幕面板的研发费用，员工的费用，大量的电费和水费，产品的运输费和包装费等一系列费用。
那么自己至少要在公司的账上留下大概两个亿，作为接下来订单生产的保障。
除去生产的保障之外，陈通现在可以支配的资金大概在五千万左右。
想想菊厂总部那一座又一座的高等级的建筑，陈通可是眼馋得很。
现在资金充足，陈通打算先升级一下自己公司的建筑。
现在的公司总共拥有着四座建筑。
其中办公楼暂时不用升级。
而是科研实验室的升级暂时无法满足两个S级屏幕面板科研人员的条件。
至于公司剩下的两个建筑，其中仓库倒是能够升级！
［仓库Lv1，升级需要500万金币］
［仓库容量：一百万块屏幕面板，升级后可扩大存放数量！］
陈通思考了一下，最终还是选择放弃升级仓库，而是将目光转向公司的厂房。
并且现在公司最为重要的事就是加大生产量！
［消耗500万金币！］
［厂房Lv1升级至Lv2，下一次升级需要5000万金币，满足屏幕面板技术Lv2！］
［厂房Lv2：可安装十条生产线！］
［液晶屏幕生产线：五十万金币！］
［生产材料：生产一千块屏幕需要花费4.5万金币！］
相比于等级Lv1，这一次的屏幕面板的厂房可以安装的液晶生产线达到了十条！
这也就意味着屏幕面板的产能能够得到进一步提升。
除了能够扩大产能之外，相应的屏幕面板生产的原材料成本也从原本的50元降到了45元。
［花费350万金币！］
有了更大的厂房，陈通立刻从游戏之中购买了七条生产线。
随着厂房的扩建和生产线的购买，公司也开始了一次大的扩建。
先是专门的建筑公司来到厂房旁边重新的扩建了新的厂房。
后是专门的屏幕面板科技公司将淘汰的生产线又一次的卖给了华腾微电子，并且提供了专门的上门安装服务。
不到两天的时间在游戏中所显示厂房Lv2效果就完全的展现在陈通面前。
唯一美中不足的就是目前新建设的厂房暂时还无法开工。
现在公司能够进行生产的专业的工程师人员也就六名，为了能够让厂房尽快的运转，陈通需要再招十四名工程师人员。
按道理来说招募专门的工程人员有一点难度，但是这一次的招募显得简单了许多。
陈通是“游戏玩家”，但眼前所经历的事情都是真实，有些事情不能依靠简简单单的游戏数据表现出来。
就比如说公司唯一的S级人才刘仁鑫，虽然在游戏之中是NPC，但现实中却是实实在在的一个人。
其不仅拥有着出色的技术水平，更是有着非常强大的人脉实力。
作为曾经在全球最为知名的屏厂叁鑫工作的刘仁鑫，自然认识许多的专业型的人才。
在刘仁鑫帮助和介绍之下，陈通直接招募了二十名专业的屏幕面板产线工程师。
从数据上来看，这些工程师大多数都是B级人才，其中也有两名A级人才。
不过让陈通可惜的是这两名A级人才并没有特殊属性。
陈通倒是对此比较理解。
属性并不是某类型人才的专属。
按游戏设计，只有双S级人才会100%的配备专有属性，S级别的人才所拥有的属性的可能性只有50%，至于A级人才的属性，拥有可能性只有10%。
B级人才属于基本类型的专业型人才，而这类人才不配备任何的属性。
刘仁鑫不仅仅介绍了这么多的工程师，更是介绍了其多年的一位同事。
［随机人才卡已生效！随机人才已出现！］
［NPC：田洪波］
［水平：SS级别屏幕面板供应链人才！］
［属性：低买高卖（屏幕），在购买屏幕面板原材料的成本降低1%，当卖出屏幕面板时卖出价格随机提升1%到5%！］
［费用：大约15万金币/月］
陈通坐在办公室之中看着眼前的中年男人，一眼中带着好奇的盯着对方。
双SS级人才，没想到自己公司终于是有了一位SS级人才。
这位SS级人才所擅长的领域是屏幕面板供应链领域。
从其附带的属性来看，也能看出田洪波或许在供应链领域方面拥有着足够多的话语权。
首先能够帮助公司以更低的价格去购买专门的屏幕面板生产的材料。
其次在屏幕面板销售的过程之中，能够和各大品牌厂商去讲价，从而获得更多的收益。
看着眼前的田洪波，陈通不免将其拿来和刘仁鑫比较。
田洪波和刘仁鑫看样子是两种不同类型的人。
刘仁鑫属于那种文质彬彬的科研人员平日里不苟言笑。
而眼前的田洪波则是一副笑脸人的模样，年过四十的人看上去有些和蔼可亲。
“欢迎加入华腾微电子！”
陈通飞快的将田洪波招入到华腾半导体之中。
考虑到对方是专门的销售型人才，最终陈通将田洪波提拔成了公司的市场经理。
而加入公司的田洪波立刻便借助着自己的能力联系到了几家屏幕面板原材料的供应商，开始展现自己的能力。
花了不到几天的时间，田洪波便充分地展现自己的属性能力，直接影响到了公司的厂房的生产。