第39章 人在屋檐下
来到周有志办公室，秦风把四本教案放到他桌上：
“周厂长，这是我和师兄合作编撰的教案，请你过目。”
周聪骄傲的道：“大伯，上面所有的图都是我画的呢。”
周有志看了一眼侄儿子：“工作期间称职务......”
周聪哦了一声，继续求夸：“周职务，上面所有的图都是我画的呢。”
噗！
秦风差点喷了：“周厂长的意思，是周厂长。”
周聪挠挠头：“啥意思？”
秦风也觉得自己没有说清楚，解释道：“周厂长的意思，是让你在厂里叫他周厂长。”
周聪哦了一声：“周厂长，上面所有的图都是我画的呢。”
周有志没好气的道：“知道了知道了，知道是你画的！”
周聪道：“师弟还说，这些教案将是新工人入门宝典，是扩大产能的强大助力，是种花家工业发展的基石。”
“以后我的画会得到全世界人的尊重。”
周有志看了看秦风，又看了看周聪，拿起教案简单翻看了一下：
“这封面上面的字，有点意思。”
周聪傲娇的道：“也是我画的。”
周有志翻了个白眼：“一共四册？技术手册，工具应用，图纸解读，安全生产......”
“呵，想得倒是挺全面，别空有其表就好。”
他一直以为秦风最多会把操作手法汇总成册，压根没想过有四册教案。
秦风道：“既然是培训，那就一次到位，不管是图纸解读，还是安全生产，都是新工人要掌握的技巧。”
“只要这些东西都学会，新工人就能正式投入生产，提升产能了。”
周有志道：“我先看看。”
他本身就是技术出身，教案里面的东西，基本都看得懂。
而且他也不用细看，只需要看个大概，判断这个教案合格不合格即可。
不到一个小时，他就把所有的教案看了一遍，然后放下手中文档，抬头道：“我听说，各大工种的技术手法，都是你自创的？”
秦风道：“也算不得自创，就是在其他高级工人技术手法的基础上，做了些改进而已。”
周有志敲了敲桌子：“你为什么要改进呢？你一个进厂一个多月的新工人，拿出一套没有经过实战验证的手法，想要让新工人都学。”
“这让我压力很大啊。”
秦风道：“虽然没有经过长期的验证，但我自己做对对比，用这套手法不但更容易学会，而且整体的生产效率比原有手法至少提升20%以上。”
周有志皱眉道：“就靠一套手法，就能提升20%的生产效率，你这让我根本不敢相信啊。”
秦风道：“我们车间的高级工人也评价过，这套手法确实比他们的更好，动作的衔接更加流畅，发力的方式更加科学，这些都能够有效的提升生产效率。”
“再说了，我们这次是试点，只有少量新工人参与，一个月之后就能看到结果，如果成了那就是大功。”
“如果失败了，其实影响也不大！”
周有志沉默良久，转头看了看一脸期盼的周有志：“好，那就试试。”
“我们叫上谢天福同志一起开个小会，商量一下这个试点工作怎么展开。”
一行三人来到谢天福办公室。
周有志把教案放到桌子上：“谢代表，这是秦风编写好的教案，我已经看过了，写得不错，也很全面。”
“要不你再看看？”
谢天福瞄了一眼桌上的教案：“我就不看了，技术是我的弱项，我相信周厂长的判断。”
“那么说，周厂长是同意展开试点咯？”
周有志道：“我从来就没有反对过，不然我也不会做好培训场地的筹备工作，谁不想自己的厂子能够提升产能呢？”
“之前只是担心秦风有没有能力做好这件事，现在秦风思虑这么周全，我也就放心了，自然支持试点。”
谢天福道：“既然这样，那就成立试点小组，全力推动试点工作展开吧！”
“生产这块是周厂长负责，那就辛苦周厂长一下，担任组长，我挂个副组长头衔。”
“当然，我们俩只是挂个名字，负责人力物力的调配，保障试点工作的顺利展开。”
“关于培训的试点和教学，则由秦风同志全权负责。在试点过程中遇到任何问题，随时找我们沟通。”
“而周聪同志，则配合秦风同志展开培训教学工作，提供力所能及的技术支持。”
“好，我服从领导安排。”秦风点点头。
谢天福这个安排，圆滑到了极点。
周有志牵头，秦风做事。
万一出了不可控的意外，秦风负主责，周有志次责，自己会受点牵连但影响不会太大。
要是事情办成了，他绝对是大功一件。
因为负责和工业部汇报的人是他，措辞稍微一变，可操作空间很大。
而且他还是轧钢厂真正的一把手，上次破格转正事件之后可能上面已经默认秦风和他是一路的。
但秦风又能怎么办？
现在他是小有名气，可事业还在起步阶段，人在屋檐下。
再说了，这也是体制内常见的做法。
但凡是好事，向来都是一二把手牵头，事情成了他们占主功，出了问题做事的人背锅。
不过秦风倒也没有那么在意这一城一地的得失，只要能够通过这件事获得领导信任，支持他后续计划的展开，就血赚不亏。
周有志稍微客套一下，就接受了组长职务：“我已经调派了一个暂时还未启用的车间作为培训场地，配套的工具和工作台都已经布置好，随时可以投入使用。”
“培训需要的木板等耗材，明天或者后天就能到位。”
实际上，他相当于没干多少实际的事情。
车间和工具，都是为厂子扩招的新工人准备的，早早就已经修好。
现在新工人还没有正式投入生产，新的车间也就还没有开始启用，安排后勤科把工作台一摆完事。
谢天福道：“参与试点的新工人名单，我已经让劳资科拟定出来了，都是头脑比较灵活的新工人。”
“其中钳工25人，锻工10人，炉工5人，其他工种十余人，共计50余人。”
“只要确定了培训开始的时间，我便让劳资科通知下去，准时参与培训。”
周有志道：“今天是15号，培训开始的时间，要不就定到8月18号，正好是下个星期一。”
“几位觉得呢？”
其他人当然也没有意见，组长说了算。
秦风道：“我没意见！不过还有一件事，需要两位领导帮个忙。”
“那就是教案我编撰出来了，但需要多印刷一些，培训的时候分给学员们使用。”
周有志一愣：“这个，咱们也厂印刷不了啊！你拿着教案讲给他们听就行了。”
秦风摇摇头：“读书都要有课本呢，只听哪有边看边听效果好。”
谢天福道：“这事我去找报社吧，让他们帮忙印刷一下。我有关系，应该问题不大。”
“你准备印多少份？”
秦风道：“如果可以的话，先印一百分吧，有备无患。”
谢天福道：“数量有些大，这样，我去争取一下吧。”
“其他事情还有吗？”
秦风摇摇头：“接下来就是商量一些细节的地方了。”
在商定好相关细节之后，周有志道：“走吧，我们一起去看看培训场地，如果有什么需要改进的地方，直接提出来，现在开始调整时间还来得及。”
谢天福点点头：“走吧！”
周有志带着几人来到一个新的车间之中，车间的前半段，是空着的，摆放着一个黑板，这里就是教学区域。
后半段则有七十来个工作台，用来练习，相关的工具已经摆放在工作台上。
秦风看了一遍，没有太大问题，因为培训的核心是教案，对场地的要求不算高。