1.4　员工薪资分析仪表板的制作

前面介绍的员工属性分析是比较简单的，在实际数据分析中，我们还可以使用Tableau的更强大工具，做更加灵活的分析，如员工薪资分析报告。

在这个薪资分析中，我们要重点考察每个部门的人均薪资与总公司人均薪资的对比，以及每个部门的薪资四分位分析。

1.4.1　各部门人均薪资分析

新建一个工作表，重命名为“人均薪资分析”，然后将“部门”拖至“列”功能区，将“基本薪资”拖至“行”功能区，得到各部门的薪资合计柱形图，如图1-35所示。

图1-35　各部门薪资合计柱形图

要分析各部门的人均薪资，右击“行”功能区中的“综合（基本薪资）”，在弹出的快捷菜单中执行“度量”→“平均值”命令，如图1-36所示，得到各部门的人均薪资，如图1-37所示。

图1-36　“度量”→“平均值”命令

图1-37　各部门人均薪资

再将“基本薪资”拖至“标签”卡上，并将其度量依据改为“平均值”，就在每个柱形上显示了每个部门的人均薪资，如图1-38所示。

图1-38　在柱形图上显示各部门人均薪资

在“数据”边条中的维度或度量的任意位置，右击，在弹出的快捷菜单中执行“创建”→“计算字段”命令，如图1-39所示。

图1-39　“创建”→“计算字段”命令

如图1-40所示，创建一个计算字段“公司人均薪资”，公式如下。

     {EXCLUDE[部门]:AVG([基本薪资])}

图1-40　计算字段“公司人均薪资”

然后将计算字段“公司人均薪资”拖至“行”功能区，得到如图1-41所示的图表。

图1-41　添加公司人均工资

首先取消“公司人均工资”条形图的标签，然后右击“公司人均工资”条形图的数值轴，在弹出的快捷菜单中执行“双轴”命令，如图1-42所示。

这样就将公司人均工资绘制到了次轴，如图1-43所示。

图1-42　“双轴”命令

图1-43　设置了双轴

但此时图表类型变为了散点图，此时需要将部门人均工资重新设置为条形图（柱形图），而将公司人均工资设置为折线图，得到如图1-44所示的图表。

但是两个图表（柱形图和折线）的坐标轴刻度不一样，因此再右击右侧的次数值轴，在弹出的快捷菜单中执行“同步轴”命令，如图1-45所示。

图1-44　重新设置两个度量的图表类型

图1-45　“同步轴”命令

这样两个图表就是同一个坐标刻度了，如图1-46所示。

图1-46　同步轴后的图表

右击右侧的次数值轴，在弹出的快捷菜单中执行“显示标题”命令，如图1-47所示，取消显示右侧的次数值轴；再单击视图右上角的图例下拉箭头，执行“隐藏卡”命令，如图1-48所示。图表显示如图1-49所示。

图1-47　准备取消显示次数值轴标题

图1-48　准备隐藏图例卡

我们可以继续对这个图表进行美化，例如显示公司人均薪资数字标签，将公司人均薪资以上的柱形和以下的柱形显示为两种不同的颜色（限于篇幅，具体设置方法此处不再介绍，详细操作过程请观看视频），得到如图1-50所示的图表。

图1-49　显示各部门人均薪资和公司人均薪资的图表

图1-50　人均薪资分析

1.4.2　各部门薪资分布分析

各部门薪资分布分析，主要考察薪资的分布水平，中位数值，有没有异常点，也就是绘制四分位图。

新建一个工作表，重命名为“薪资分布分析”，然后将“部门”拖至“列”功能区，将“基本薪资”拖至“行”功能区，将“姓名”拖至“详细信息”卡，再单击工作表右上角的“智能显示”按钮，展开图表面板，再单击“盒须图”图标，就得到了各部门的薪资分布盒须图，如图1-51所示。然后再单击工作表右上角的“智能显示”按钮，隐藏图表面板。

图1-51　制作的盒须图（四分位图）

新建一个仪表板，重命名为“薪资分析报告”，将人均薪资分析和薪资分布分析两个工作表进行布局，并设置仪表板的格式，得到如图1-3所示的员工薪资分析仪表板。