第34章 敬酒

各位领导们因为已经顺利完成了今天的工作汇报任务，因此在这顿简单的晚宴中，大家尤其的放松，聚餐的氛围比之中午那一顿工作餐时可热闹、欢快了不少。

特别是T公司集团和各子分公司的领导们，争相去老板那桌排队敬酒的场面，可谓之壮观和震撼。

有一些实在没能排上队、连桌边都粘不上的，则明智的选择先向总裁刘庆达或者其他集团的领导们敬酒，比如工程副总邱清林、营销副总雷琼......等目前T公司的当红领导们。

当然，作为T公司集团人力总监的丁晨也在一部分领导的敬酒人选中。

而丁晨看老板那边排队敬酒的人稍微少一点的时候，也赶紧走过去准备向老板张元功敬酒。

当然，丁晨拿着的是盛有饮料的酒杯，与丁晨同样用酒杯盛饮料的女性领导也有几位。

虽然是以水代酒，但对老板张元功，丁晨却是真心真意的想要感谢他。

丁晨站在一行人的后面，慢慢的走近了老板的面前。

轻轻微笑着双手举起手中的酒杯，向着张元功微微鞠躬道：“董事长，这是我敬您的，祝您身体健康、新年快乐！谢谢您一直以来对我的包容和支持！祝愿公司蒸蒸日上、越来越好！”

话虽简短，却是丁晨送给老板和公司最真诚的祝福，也是对老板最诚挚的谢意。

在公司发生经营危机后，老板的身体明显差了很多，头发已经多出了一些银发，她希望老板能好好保重身体，也希望公司能走出困境。

而感谢老板，却包含了太多丁晨想要说的话：

感谢您对我的识人之恩；

感谢您给我提供了一个能够证明自己、提升自我的机会；

感谢您曾经在公司大会上，告诉所有参会的人员“人力资源部的工作处在风口浪尖，需要大家的支持和配合”；

感谢您曾在我遭受公司众多人员的质疑和攻击时，仍选择对我的信任；

感谢您曾在初次与前任总裁郑均文见面时，当着我的面告诉郑总“公司里不是所有人都认可丁晨，所以请不要告诉其他人，你是由丁晨推荐入职公司的”。

太多想要感谢的话，丁晨却只能用一句“谢谢您一直以来对我的包容和支持”来表达。谢谢您包容自己诸多的不足之处，谢谢您支持自己曾经提出的工作建议或作出的决定。

......

老板给到的这种信任、这种恩情，从丁晨离开C市、离任当初的集团HRM后至今，依然久久不能忘怀。

也许，永远也无法忘怀......

自己所任职过的公司，从没有一个老板像T公司老板那样持续五年时间对自己那样的信任和支持，也许今后都不会再有幸遇到这样的老板了！

张元功见到丁晨给自己敬酒，非常客气的站了起来，举杯和丁晨的酒杯轻轻碰了一下后微笑说道：“谢谢。新年快乐！”

老板就是这样一个非常有礼貌、也非常知道尊敬员工的领导，即便是面对一个保洁、一个保安，老板都会对他们点头示意，这也是让丁晨非常敬重他的地方。

而对于刘庆达，丁晨却无法从心中做到完全的敬意。

如果敬，也只是从职位的层级、高低上，却无法令丁晨真正的信服和认可。

丁晨双手举着酒杯走到刘庆达的面前，微微鞠躬并一脸诚挚的含笑说道：“刘总，祝您新年快乐！工作中有做得不好的地方，还请您多多指教。”

只见刘庆达只是坐在椅子上微微示意了一下，仍摆着领导的架子，跟丁晨说了一句：“丁总，新的一年要好好努力。我给你安排的工作还要抓紧落实哦！”

前一句看似鼓励的话，却满含着丝丝的不满；而后一句，丁晨却知道刘庆达是在暗示她，邱清林年终奖金补发的事情还没有落实。

丁晨连忙弯腰点头对着刘庆达连说了几声好。

就这样，丁晨又分别和T公司以及各公司的领导们，举杯相碰送上了彼此对新年的祝福和问候。

老板在餐厅待了约四十分钟后，就已先行离去。

大家见老板已离开，那喝酒的劲头便又上来了。

只见一些人已经在一起开始吆喝划拳，一些人则又开始到处找酒喝。

没过一会儿，就见一些领导们已经喝得满脸涨红，不少人已偏偏倒倒、走路困难，还有一些人则已口齿不清、却仍然拉着身边的人想要努力表达自己的意思。

少数清醒的人则趁着没人注意已经先溜了，生怕被这些喝得稀里糊涂的人给拉住不让离开。

丁晨见时间已经不早，便向刘庆达告辞取得同意后，便也悄悄的离开。

离开前在酒店前台那里签了单，便打了一辆出租车往回家的路上行去。