2.4　企业管理使命

1. 社会基本矛盾

当前我国，社会基本矛盾即人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。我们的根本任务是集中力量发展社会生产力，具体表现在如下方面：

（1）人民群众有限的社会购买力与需求不断增长之间的矛盾。

（2）国内消费需求总量的不断增长与可供量有限之间的矛盾。

（3）市场对产品多样化个性化要求与可供产品同质化的矛盾。

2. 基本矛盾本质

（1）科技成果转化为生产力的比例很低。

（2）现有生产要素的运行功效很低。

（3）人均劳产率很低。

（4）创新能力很低。

3. 矛盾如何化解

（1）四维一体科技为本。

要从科技成果转化、生产要素运行、劳产率提升、创新能力4个维度来同步提高我国的社会生产力。科技是人类符合自然规律的有益活动经验总结和探索未来的知识与技术，是人类生存与发展的决定性推动力，企业必须通过科技进步与创新应用带动劳动生产力的不断提升。

（2）提升劳产率。

如果通过加强管理使劳动者的人均收入提高3倍（人数减半、效率翻两番），就能使有支付能力的社会购买力大增；同时使社会产品总供给量增长翻一番，这样就可以使全国人民群众的生活水平得到大幅度改善，使社会总供求之间的矛盾趋向缓解。

（3）发挥管理的作用。

运用科学的管理，可使传统制造业中的广大民企提高生产效率、减少用人、缩短周期、降低占用、多快好省、产量翻番、利润翻番，使劳产率提高数倍，使社会需求总供给量翻倍，使第三产业加快增长。要达到这些目标，企业管理的作用是不可低估的。

（4）彻底消除基本矛盾。

要从根本上消除我国社会的基本矛盾，除了政治因素以外，最根本的就是要充分发挥市场机制作用。首先必须使社会生产的供求结构比例相适应；其次必须不断提高社会生产力，以确保人民群众所需要的物质文化生活资料总供给与总需求能够实现均衡发展。

显然，在消除我国社会基本矛盾过程中，企业管理在其中将起到至关重要的积极促进作用。管理的缺失已是我国广大民企在当前及今后相当长的时期内，都必须花大气力解决的问题。