第1章 职业生涯规划，刻不容缓

产品经理的职业生涯规划是非常重要的事情，这和很多职位都一样。没有哪个行业、哪个职位的工作是可以轻松做好的，再简单的工作如果想做到卓越也是需要努力和沉淀的。产品经理也要做职业生涯规划，也需要对未来几十年的工作做更好的展望。

产品经理并不是普通的技能型职位，而是一个对综合能力要求很高的职位，需要在专业知识、行业知识、专业技能等多个方面进行不断的学习和积累，并且是有行业属性的。很多行业都有特有的知识体系，不深入工作5年以上，很难做到融会贯通。比如，互联网金融行业的风险控制产品经理如果原来没有在金融体系、银行体系工作过，那么很难做出优秀的风险控制产品。这种风险控制产品可不是随随便便在办公室里想想，或者打开某个竞争对手的产品看看就能够想清楚的。

每一次择业都是一种选择。产品经理应该慎重对待自己的每一次选择，每一次赛道的变化都可能吞噬之前的积累，每一次公司的变更都可能让自己退步。更严重的事情是，也许你在找工作时没有目标，在辞职后找了几个月的工作，好不容易有一家公司愿意给你发聘用邀请，这时你是继续找工作，还是去工作？可能迫于生活压力你就直接去上班了，也不管什么行业、什么公司，把这些问题都留到了下一次面试，到那时人力资源经理自然而然地会问你“为什么离职？为什么换行业？”

当然，我们要做的是职业生涯规划，不要总问一些终极的问题，比如，怎样才能找到好工作，怎样才能赚得更多，怎样才能让老板喜欢。这些问题都缺少抓手，也都是宽泛的大问题，没有人想要找个坏工作，也没有人想要赚得少一点。

要想回答终极问题就要学会拆解问题，找到抓手，分析问题，转化问题，把问题变成可量化的、可执行的问题。所以，我写了本书，希望通过问答的形式，把你在找工作面试过程中最关心的问题都拿出来讨论。我希望通过问答的形式给你满意的答案，给你可操作的答案，让你知道下一步应该怎么想、怎么做。我希望能够帮助更多的人换个视角看问题，切切实实地解决简历包装和找工作面试的大问题。