人身损害赔偿实用法律手册（第四版）

走私罪作为一种比较常见的破坏社会主义市场经济秩序罪，主要包括走私武器、弹药罪，走私贵重金属罪，走私普通货物、物品罪，走私国家禁止进出口的货物、物品罪，走私珍贵动物、珍贵动物制品罪，走私废物罪，走私文物罪，走私假币罪，走私淫秽物品罪等。本书从一万余个判例中遴选出109个典型判例。首先是对这109个判例进行分类整理，其次是通过“评析与辩点”部分，对每个判例中涉及的走私专业理论如自首、单位犯罪、犯罪形态

本书通过精心选取的全国性的司法判例，对互联网企业相关的各类法律纠纷进行分类和整理，以期为互联网企业的法律纠纷解决与合规制度建设提供有效建议。本书选取的案例主要来源于最高人民法院发布的指导性案例、互联网典型案例等，力求所选取的案例具有一定程度的代表性与指导性。通过精炼出案例中的关键词，对基本案情的概括以及法院裁判观点的整理，进而对法院的裁判思路作出分析，最终为互联网企业在面临相关法律纠纷时提出具有一

本书分为“征收决定”“征收补偿”和“诉讼救济”三篇，从征收原则、征收前提、征收流程、调查登记、补偿方案、风险评估、补偿内容、补偿评估、补偿协议、补偿决定、依法搬迁、诉讼受案范围与管辖、原被告主体资格、证据、违法强制搬迁的法律责任等十六个方面进行深入解读，精选最高人民法院发布的典型案例以案释法，阐释疑难风险点并指明实务操作要点，同时，精心制作了行政机关征迁工作常用文书范本，并提供电子版免费下载。本书

《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面，为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础，保障了交通事故当事人的合法权益，维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神，结合道路交通事故的技术鉴定，全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。

《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨

本书共收录了31个私募基金合同纠纷典型仲裁案例，每个案例包括仲裁要点、案情概要、当事人主张、仲裁庭意见、裁决结果、评析几个部分，对私募基金相关问题进行了详细的解析，有助于当事人避免类似纠纷，同时在纠纷发生时，为当事人化解纠纷提供了参考和指引。

本书从跨境并购的现状、特征出发，就跨境并购的风险与应对、专业机构的聘请、交易流程、尽职调查、保密协议、收购协议要点、分手费、交易架构、监管要求、政府审批等涉及跨境交易的主要法律问题作了阐述。

本书以野生动物保护法条文为据，逐条进行解读。【条文主旨】简要说明法条的核心要义。【理解与适用】精准阐释法条原意，系统解析规范目的、重要概念和法律制度。【适用特别提示】着重解决实务问题，对新规定的适用难点进行深入探讨。【关联规范】帮助读者全面了解相关法律规定。【案例评析】通过以案释法帮助读者进一步理解法律的适用要点。本书为从事相关工作的法律实务人士提供了兼具高度与深度的工作指引，是准确适用法律、防范

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如