更新时间:2019-10-31 14:43:54
封面
版权信息
“颠覆性创新”之父克里斯坦森:我只有一套理论
序 颠覆还是被颠覆
克里斯坦森:我只有一套理论
颠覆求生
颠覆咨询业
行业巨头如何自我颠覆
The Capitalist's Dilemma 资本家的窘境
“蓝海”之父 W.钱·金:从蓝海战略到蓝海领导力
序 从蓝海战略到蓝海领导力
《蓝海战略》两位作者10年后盘点实践误区 红海陷阱 Red Ocean Traps
中国企业更易开辟蓝海
蓝海领导力 Blue Ocean Leadership
蓝海大迁徙:从战略到领导力 ——对话W.钱·金&勒妮·莫博涅
“情商”之父丹尼尔·戈尔曼 先智商再情商
序 从情商到专注力
情商决定领导力
丹尼尔·戈尔曼:情商之父
专注造就卓越领导
专访戈尔曼:先智商再情商
推荐阅读
乔布斯的管理课
序 个性之谜,天才之举,管理之道
作者、译者介绍
卓越领导力的 14位密码 ——乔布斯的管理课
乔布斯会怎么做? ——殷阿笛对话艾萨克森
乔布斯领导力14条之自测表
The Real Leadership Lessons of Steve Jobs
名人管理私房“菜谱”
序 艺术家们的管理秘诀
斯科特·亚当斯 Scott Adams 管理者首要任务是避免犯错
菲利普·斯达克 Philippe Starck 从不和客户吃饭
芭芭拉·史翠珊 Barbra Streisand 为团队创造信任氛围
桑德拉·戴·奥康纳 Sandra Day O'Connor 坦率的态度很重要
胡海泉 Hu Haiquan 在严谨与自由中平衡
萨尔曼·可汗 Salman Khan 给你自由的空间
松久信幸 Nobu Matsuhisa 缺少激情不可能成功
玛丽·鲁滨逊 Mary Robinson 没有实权时,如何发挥影响力?
李银河 Li Yinhe 社会对于性问题有双重标准
尤努斯 Muhammad Yunus 激发社会企业创新能量
林义杰 Kevin Lin 不会放弃抵达终点
王巍 Wang Wei 企业家精神在复苏
马娅·安杰卢 Maya Angelou 善于发现人们的相似点
奥雷·舍人 Ole Scheeren 争议是建筑的一部分
马未都 Ma Weidu 重要的是宽容
球王贝利: 我们必须踢得像个整体
抓住身边的全球化机遇
序 真正的全球化
侨民营销:国际化新策略
抓住身边的国际化机遇
深谙伊斯兰文化 阿拉伯生意不难做
销售额40年涨10倍 以色列企业决胜全球化“奇袭战”
CEO有话说
序 CEO与公司治理
强化公司治理 CEO五条建议
中国视角 厘清公司治理
CEO专属之责
董事会的低调变革
“双保险”缘何失灵
变革决断力
序 变革需要决断力
李东生顺势谋变求生
专访沈阳机床集团董事长兼总经理 关锡友:为强而大
施振荣:“微笑”王道
富士胶片CEO古森重隆: 变革需要强势领导力
专访柯达前任董事长兼CEO 彭安东:“减法”转型